Beroepsopleiding tot Loopbaanadviseur
praktijkgerichte coachopleiding
Na de Beroepsopleiding tot Loopbaanadviseur heb je de meest gedegen opleiding tot loopbaancoach afgerond. Je bent een professionele loopbaanadviseur en vooral loopbaancoach. Je leert de methodiek van het Koersonderzoek en je bent in staat om zelf het belangrijkste instrument te zijn in je loopbaancoaching. Maar je bent ook een levenscoach: het ontdekken van de persoonlijke levensmissie van je cliënt gaat altijd vooraf aan het vormgeven van die missie in zijn of haar loopbaan. Op die manier coach je cliënten naar het meest vitaliserende loopbaanperspectief. Om dit te bereiken is er in de opleiding ruimschoots aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. De opleiding kenmerkt zich door intensieve persoonlijke begeleiding. Je kunt er direct mee aan de slag in de praktijk. De opleiding wordt gedragen door gespecialiseerde docenten en supervisoren en is al twintig jaar succesvol in de praktijk. Meld je hier aan voor de informatiebijeenkomst.
Loopbaancoach en HR Business Partner
myHR/MATCH
april 2017
Loopbaancoach
HRM Consultants
juli 2016
Loopbaancoach
Michiel Veuger Loopbaancoaching
Deze opleiding mag je eigenlijk niet missen als professional, die graag wil werken als loopbaancoach of meer willen weten over loopbaancoaching, omdat het een belangrijk onderdeel van je functie wordt. De reden daarvan is dat de methode Hoogendijk nog steeds een begrip is in loopbaancoachland, omdat het een heldere concrete structuur biedt waarmee je iemand op een energiegevende manier mee kan nemen in een traject wat leidt tot een nieuw loopbaanperspectief!
november 2015
HR Adviseur
HAN
Aan alle medewerkers van Vista Nova wil ik dan ook nog mijn dank uitspreken voor het mooie jaar!
september 2015
Loopbaanadviseur en trainer
KLM
september 2015
Loopbaanbegeleider
Gemeente Arnhem
september 2015
Mobiliteitsadviseur
Nationale Nederlanden
Gedurende een jaar werden we ondergedompeld in de kennis van professionele en praktijkgerichte docenten (allemaal zeer ervaren vakgenoten). Daarnaast was er de holistische benadering van het vak en de daarbij aangeboden literatuur en lesstof.
Eén en ander is gebaseerd op de methode, het Koersonderzoek van Adriaan Hoogendijk die je eerste zelf helemaal doorloopt en dus ervaart en vervolgens in praktjk brengt gedurende de vele praktijkgerichte opdrachten in combinatie met de trajecten met proefclienten.
Een professionele en complete opleiding vol diepgang die leidt tot grote persoonlijke ontwikkeling. Dit komt de clienten die je begeleidt zeker ten goede.
september 2015
trainer
Fontys Actief
september 2015
Recruiter
Interpulse
mei 2015
Recruiter
Interpulse
mei 2015
- je kiest voor het beroep van loopbaanadviseur
- je bent geïnteresseerd in persoonlijke ontwikkeling en hebt hierin ook al stappen gezet
- je wilt je ontwikkelen als coach
- je bezit minimaal een HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk en denkniveau
- je hebt minstens vijf jaar werkervaring en bent minimaal 27 jaar
- VistaNova werkt in beginsel zonder vrijstellingen.
Bovenstaande zaken worden in een persoonlijk intakegesprek met je besproken. In dit gesprek gaan we met jou na of de opleiding aansluit bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit gesprek is vrijblijvend en er zijn geen kosten aan verbonden.
Na afronding van deze opleiding ben je een professionele loopbaanadviseur. Je hebt een brede basis als coach verworven en je gespecialiseerd als loopbaandeskundige. Je bent in staat de methodiek van het Koersonderzoek uit te voeren met eigen cliënten. Maar je vakkennis gaat verder dan de diverse methodieken. Omdat in de opleiding professionele ontwikkeling steeds hand in hand gaat met jouw persoonlijke ontwikkeling is het resultaat van de opleiding ook dat je weet waar je staat als coach, met de persoonlijke en professionele kwaliteiten en uitdagingen die daarbij horen.
De Beroepsopleiding tot Loopbaanadviseur is sinds 1996 als registeropleiding erkend door de Stichting Post-HBO. Bij succesvolle afronding ontvang je een diploma van de Stichting Post-HBO en van VistaNova.
Daarnaast is de Beroepsopleiding tot Loopbaanadviseur door de St!R erkend als praktijkgerichte coachopleiding. Gediplomeerden kunnen bij de St!R registratie als erkend coach aanvragen.
De Noloc geeft de opleiding 400 PE punten.
Onze raad van advies bewaakt de kwaliteit van de opleiding.
Na afronding van deze opleiding ben je een professionele loopbaanadviseur:
- Je hebt een brede basis als coach verworven en je gespecialiseerd als loopbaandeskundige.
- Je bent in staat de methodiek van het Koersonderzoek uit te voeren met eigen cliënten.
- Je weet waar je staat als coach, met de persoonlijke en professionele kwaliteiten die daarbij horen.
- Je bent zelf het belangrijkste instrument in coaching.
- Je ontwikkelt zelfsturing bij je cliënten.
De opleiding start 4 maal per jaar, deelname op hele dagen van 9:30 tot 17:00 uur.
De opleidingsdagen vinden plaats in Utrecht of elders centraal in het land op een vaste dag in de week. Intervisie en supervisie vindt op zelf te bepalen locaties plaats.
De doorlooptijd van de opleiding is ongeveer een jaar en bestaat uit:
- 12 dagen groepsbijeenkomst
- minimaal 8 intervisiebijeenkomsten in kleinere groepjes
- 6 individuele supervisiegesprekken met je persoonlijk supervisor
- literatuurstudie
- je stelt 3 dossiers samen over het eigen leerproces
Je raakt vertrouwd met het Koersonderzoek, methode Hoogendijk. Dit is een structuur voor de stappen in een loopbaanadviestraject. In het begin van de opleiding volg je zelf een verkort Koersonderzoek om bekend te raken met deze werkwijze. Daarna voer je 3 Koerstrajecten uit met proefcliënten.
Als je alle bovengenoemde onderdelen bij elkaar optelt kom je gemiddeld op een studiebelasting van circa 12 uur per week.
De opleiding wordt gegeven op HBO niveau.
De loopbaancoach is zelf zijn/haar beste instrument. Persoonlijke ontwikkeling staat dan ook aan de basis van de opleiding. De ontwikkeling vindt plaats door dat je zelf je eigen eerste proefcliënt bent. De methodiek van het Koersonderzoek doorloop je eerst zelf als je eigen proefcliënt, later in de opleiding oefen je nog met drie extra proefcliënten.
In je persoonlijke (en professionele) ontwikkeling word je tijdens de opleiding begeleid door een persoonlijke supervisor. De supervisor is een ervaren loopbaancoach waarmee je 6 gesprekken hebt over leerdoelen, reflectieverslagen en proefcliëntendossiers.
De opleiding kent een tiental docenten, loopbaancoaches, met elk hun eigen specialisatie. De opleidingsdagdelen worden dan ook steevast als zeer goed beoordeeld door de studenten. De inhoud van de opleidingsdagen wordt ondersteund door literatuurstudie en het maken van huiswerkopdrachten. In intervisiegroepen wordt de professionele (en vaak ook persoonlijke) ontwikkeling tussen studenten besproken. Ook de supervisor begeleidt de student in zijn/haar professionele ontwikkeling. Zowel de ontwikkeling op loopbaancompetenties als op het vlak van coachingscompetenties. De supervisor is een ervaren loopbaancoach waarmee je 6 gesprekken hebt over leerdoelen, reflectieverslagen en proefclientendossiers.
Het Koersonderzoek en Jobmarketing vormen de fundamenten van de opleiding volgens de methode Hoogendijk. Tijdens de opleiding wordt vier keer een Koersonderzoek uitgevoerd en twee keer Jobmarketing. Bij de eerste keer Koersonderszoek ben je zelf het onderwerp en vervolgens wordt het Koersonderzoek uitgevoerd bij een drietal proefcliënten. Jobmarketing wordt bij twee proefcliënten uitgevoerd.
1. 1 op de 3 erkende loopbaanadviseurs/loopbaancoaches heeft de Hoogendijk opleiding gevolgd
2. De opleiding behoort tot de top in de markt en bestaat al 25 jaar
3. De opleiding is een CPION erkende Post-HBO opleiding (inhoud en didactiek)
4. De opleiding is een St!R erkende coachingsopleiding (coachingscompetenties)
5. De intensieve persoonlijke begeleiding
6. De opleiding integreert persoonlijke en professionele ontwikkeling
7. Na diplomeren is de student klaar voor het vak
8. Naast opleidingsdagen is er individuele supervisie en groepsintervisie
9. Bij de opleiding zijn 7 gespecialiseerde docenten betrokken
10. Tijdens de opleiding wordt met 3 proefcliënten gewerkt
11. Deelname vindt plaats na een persoonlijk intakegesprek
Download
Download deze informatie