Training Koersonderzoek Technieken (TKT)

Training Koersonderzoek Technieken (TKT)

Training Koersonderzoek Technieken

Natuurlijk zijn mensen zelf verantwoordelijk voor hun carrière. Toch kun je iemand als HR-adviseur of coach met een paar goede gesprekken verder op weg helpen. Het Koersonderzoek biedt een structuur voor de stappen in een loopbaanadviestraject. De methode staat bekend als uiterst inspirerend en gedegen voor POP en loopbaangesprekken. Bij het Koersonderzoek ligt de nadruk op het ontdekken van het meest vitaliserende loopbaanperspectief. Dit maakt deze methode uniek.

In deze training leer je werken met alle essentiële onderdelen van het Koersonderzoek, zoals biografie, kernkwadranten, levensontwerp en de elementenleer. Zo kun je je cliënten of collega’s nóg beter helpen en sta je als adviseur en gesprekspartner steviger in je schoenen.

De handleiding Koersonderzoek en het logboek Loopbaancoaching & Ondernemerschap zijn bij deze training inbegrepen.

 

Studiebelasting: 35 uur
Data (start): 11 maart 2022
Kosten: € 1.895,= incl. lunches (BTW vrijgesteld)

Download brochure

Aanmelden

Nieuwsbrief

Inspiratie

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Voorafgaand aan de Training Koersonderzoek Technieken krijg je een aantal onderdelen van je eigen Koersonderzoek digitaal toegestuurd om als huiswerk te maken. Op de eerste dag van de training krijg je de theorie aangereikt en gaan we met het huiswerk aan de slag. Zo ga je direct praktisch aan het werk met het Koersonderzoek. Je stelt je eigen biografie op en leert deze te interpreteren. Vanuit die biografie ontdek je wat de belangrijke levensthema’s en overtuigingen van een klant zijn. Deze bepalen vaak nog steeds het gedrag en zijn meestal een verklaring voor het feit dat iemand nog niet in staat is om andere of nieuwe keuzes te maken. Daarnaast gaan we in op de elementenleer volgens de methode Hoogendijk. Deze speelt een belangrijke rol bij het onderzoeken van de thema’s vitaliteit en zingeving.

Na dag één:

  • Ken je de structuur van de eerste helft van het Koersonderzoek.
  • Heb je delen van het Koersonderzoek op jezelf toegepast.
  • Ken je de verschillende levens- en loopbaanfasen en de vragen die daarbij horen.
  • Herken je loopbaanvragen en weet je deze proactief bespreekbaar te maken.
  • Ga je in de voorbereiding op dag twee zelf aan de slag met een proefcliënt. Tussentijds heb je contact met een medestudent over je eigen traject en vragen.

Dag 2: Het Koersonderzoek en patronen

Tijdens de tweede dag gaan we verder in op de elementenleer, blokkades en emoties. Je ontdekt het meest vitaliserende loopbaanperspectief van anderen én van jezelf. Daarnaast leer je patronen herkennen en onderzoek je hoe je een loopbaanvraag kunt terugbrengen tot de kern. De oefeningen gaan onder andere over jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Op deze dag word je je meer bewust van je eigen valkuilen en mechanismen in de begeleiding. Je ervaart het effect van zelfsturing en leert hoe je dat bij een klant kunt faciliteren tijdens het Koersonderzoek.
Voorafgaand aan dag 2 heb je een aantal huiswerkopdrachten gemaakt, die deze dag worden besproken.

Na dag twee:

  • Ken je de volledige structuur van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je mensen kunt faciliteren in enkele belangrijke onderdelen van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je klanten op een respectvolle manier een spiegel kunt voorhouden.Ben je je meer bewust van je eigen mechanismen en valkuilen.

Tussen dag 2 en dag 3 ga je verder met het coachen van je proefcliënt en houd je contact met je medestudent – je zogenaamde buddy – over je vragen.

Dag 3: De praktijk!

De derde en laatste dag besteden we aan het uitwisselen van de opgedane ervaringen. Voorafgaand aan deze dag heb je de begeleiding van je proefcliënt afgerond. Je reflecteert op je leerervaringen en daarnaast behandelen we eventuele thema’s, die nog wat meer aandacht nodig hebben. Verder komen de innerlijke hindernissen aan de orde: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in je rol als coach?

Na dag drie:

  • Heb je feedback gekregen van je proefcliënt, medestudenten en trainer.
  • Heb je deze feedback vertaald naar leerdoelen en kwaliteiten in je rol als loopbaancoach.
  • Heb je een concreet stappenplan gemaakt om te werken aan je coachingsvaardigheden en het toepassen van biografieën, kernkwadranten, levensontwerp en de elementenleer.
  • Heb je oog voor het meest vitaliserende loopbaanperspectief binnen een Koersonderzoek.

Deze training is geschikt voor:

HR-professionals en People managers, die vaak gesprekken met anderen voeren over hun loopbaan en mogelijke vervolgstappen en hen daarin willen ondersteunen.
En coaches, die steeds meer vragen krijgen op het gebied van loopbaanontwikkeling en zich hier verder in willen ontwikkelen.

Studie belasting: 35 uur
Data (start): 11 maart 2022
Kosten: € 1.895,= incl. lunches (BTW vrijgesteld)

Download brochure

Aanmelden

Nieuwsbrief

Inspiratie

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Voorafgaand aan de Training Koersonderzoek Technieken krijg je een aantal onderdelen van je eigen Koersonderzoek digitaal toegestuurd om als huiswerk te maken. Op de eerste dag van de training krijg je de theorie aangereikt en gaan we met het huiswerk aan de slag. Zo ga je direct praktisch aan het werk met het Koersonderzoek. Je stelt je eigen biografie op en leert deze te interpreteren. Vanuit die biografie ontdek je wat de belangrijke levensthema’s en overtuigingen van een klant zijn. Deze bepalen vaak nog steeds het gedrag en zijn meestal een verklaring voor het feit dat iemand nog niet in staat is om andere of nieuwe keuzes te maken. Daarnaast gaan we in op de elementenleer volgens de methode Hoogendijk. Deze speelt een belangrijke rol bij het onderzoeken van de thema’s vitaliteit en zingeving.

Na dag één:

  • Ken je de structuur van de eerste helft van het Koersonderzoek.
  • Heb je delen van het Koersonderzoek op jezelf toegepast.
  • Ken je de verschillende levens- en loopbaanfasen en de vragen die daarbij horen.
  • Herken je loopbaanvragen en weet je deze proactief bespreekbaar te maken.
  • Ga je in de voorbereiding op dag twee zelf aan de slag met een proefcliënt. Tussentijds heb je contact met een medestudent over je eigen traject en vragen.

Dag 2: Het Koersonderzoek en patronen

Tijdens de tweede dag gaan we verder in op de elementenleer, blokkades en emoties. Je ontdekt het meest vitaliserende loopbaanperspectief van anderen én van jezelf. Daarnaast leer je patronen herkennen en onderzoek je hoe je een loopbaanvraag kunt terugbrengen tot de kern. De oefeningen gaan onder andere over jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Op deze dag word je je meer bewust van je eigen valkuilen en mechanismen in de begeleiding. Je ervaart het effect van zelfsturing en leert hoe je dat bij een klant kunt faciliteren tijdens het Koersonderzoek.
Voorafgaand aan dag 2 heb je een aantal huiswerkopdrachten gemaakt, die deze dag worden besproken.

Na dag twee:

  • Ken je de volledige structuur van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je mensen kunt faciliteren in enkele belangrijke onderdelen van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je klanten op een respectvolle manier een spiegel kunt voorhouden.Ben je je meer bewust van je eigen mechanismen en valkuilen.

Tussen dag 2 en dag 3 ga je verder met het coachen van je proefcliënt en houd je contact met je medestudent – je zogenaamde buddy – over je vragen.

Dag 3: De praktijk!

De derde en laatste dag besteden we aan het uitwisselen van de opgedane ervaringen. Voorafgaand aan deze dag heb je de begeleiding van je proefcliënt afgerond. Je reflecteert op je leerervaringen en daarnaast behandelen we eventuele thema’s, die nog wat meer aandacht nodig hebben. Verder komen de innerlijke hindernissen aan de orde: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in je rol als coach?

Na dag drie:

  • Heb je feedback gekregen van je proefcliënt, medestudenten en trainer.
  • Heb je deze feedback vertaald naar leerdoelen en kwaliteiten in je rol als loopbaancoach.
  • Heb je een concreet stappenplan gemaakt om te werken aan je coachingsvaardigheden en het toepassen van biografieën, kernkwadranten, levensontwerp en de elementenleer.
  • Heb je oog voor het meest vitaliserende loopbaanperspectief binnen een Koersonderzoek.

Na afloop van de Training Koersonderzoek Technieken:

  • Herken je loopbaanvragen en kun je deze proactief bespreekbaar maken.
  • Ken je de structuur van het Koersonderzoek.
  • Ken je je rol in de organisatiecontext en je rol ten opzichte van de klant.
  • Ken je de verschillende levens- en loopbaanfasen en de vragen die daarbij horen.

 

  • Heb je oog voor bezieling en vitaliteit bij de medewerker en de context van de organisatie.
  • Heb je meer zicht gekregen op je eigen koers.
  • Beschik je over de handvatten om samen met de klant een concreet, resultaat- en doelgericht stappenplan op te zetten.
  • Heb je 24 PE punten bij de NOBCO (kenmerk 160627-VN-036) behaald.
  • Heb je 24 PE punten bij St!R behaald.
  • Ontvang je een deelnamecertificaat van Vista Nova.
Studie belasting: 35 uur
Data (start): 11 maart 2022
Kosten: € 1.895,= incl. lunches (BTW vrijgesteld)

Download brochure

Aanmelden

Nieuwsbrief

Inspiratie

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Voorafgaand aan de Training Koersonderzoek Technieken krijg je een aantal onderdelen van je eigen Koersonderzoek digitaal toegestuurd om als huiswerk te maken. Op de eerste dag van de training krijg je de theorie aangereikt en gaan we met het huiswerk aan de slag. Zo ga je direct praktisch aan het werk met het Koersonderzoek. Je stelt je eigen biografie op en leert deze te interpreteren. Vanuit die biografie ontdek je wat de belangrijke levensthema’s en overtuigingen van een klant zijn. Deze bepalen vaak nog steeds het gedrag en zijn meestal een verklaring voor het feit dat iemand nog niet in staat is om andere of nieuwe keuzes te maken. Daarnaast gaan we in op de elementenleer volgens de methode Hoogendijk. Deze speelt een belangrijke rol bij het onderzoeken van de thema’s vitaliteit en zingeving.

Na dag één:

  • Ken je de structuur van de eerste helft van het Koersonderzoek.
  • Heb je delen van het Koersonderzoek op jezelf toegepast.
  • Ken je de verschillende levens- en loopbaanfasen en de vragen die daarbij horen.
  • Herken je loopbaanvragen en weet je deze proactief bespreekbaar te maken.
  • Ga je in de voorbereiding op dag twee zelf aan de slag met een proefcliënt. Tussentijds heb je contact met een medestudent over je eigen traject en vragen.

Dag 2: Het Koersonderzoek en patronen

Tijdens de tweede dag gaan we verder in op de elementenleer, blokkades en emoties. Je ontdekt het meest vitaliserende loopbaanperspectief van anderen én van jezelf. Daarnaast leer je patronen herkennen en onderzoek je hoe je een loopbaanvraag kunt terugbrengen tot de kern. De oefeningen gaan onder andere over jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Op deze dag word je je meer bewust van je eigen valkuilen en mechanismen in de begeleiding. Je ervaart het effect van zelfsturing en leert hoe je dat bij een klant kunt faciliteren tijdens het Koersonderzoek.
Voorafgaand aan dag 2 heb je een aantal huiswerkopdrachten gemaakt, die deze dag worden besproken.

Na dag twee:

  • Ken je de volledige structuur van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je mensen kunt faciliteren in enkele belangrijke onderdelen van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je klanten op een respectvolle manier een spiegel kunt voorhouden.Ben je je meer bewust van je eigen mechanismen en valkuilen.

Tussen dag 2 en dag 3 ga je verder met het coachen van je proefcliënt en houd je contact met je medestudent – je zogenaamde buddy – over je vragen.

Dag 3: De praktijk!

De derde en laatste dag besteden we aan het uitwisselen van de opgedane ervaringen. Voorafgaand aan deze dag heb je de begeleiding van je proefcliënt afgerond. Je reflecteert op je leerervaringen en daarnaast behandelen we eventuele thema’s, die nog wat meer aandacht nodig hebben. Verder komen de innerlijke hindernissen aan de orde: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in je rol als coach?

Na dag drie:

  • Heb je feedback gekregen van je proefcliënt, medestudenten en trainer.
  • Heb je deze feedback vertaald naar leerdoelen en kwaliteiten in je rol als loopbaancoach.
  • Heb je een concreet stappenplan gemaakt om te werken aan je coachingsvaardigheden en het toepassen van biografieën, kernkwadranten, levensontwerp en de elementenleer.
  • Heb je oog voor het meest vitaliserende loopbaanperspectief binnen een Koersonderzoek.

Informatie over de trainer

Agnes Brinkhof
Agnes is een betrokken coach en trainer voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Zij helpt haar coachees om belemmerende patronen te doorbreken, zodat zij met meer creativiteit en vrijheid kunnen kiezen om hun kwaliteiten verder te ontwikkelen. Humor speelt een belangrijke rol in haar trajecten. Als supervisor en docent bij Vista Nova legt Agnes de nadruk op het persoonlijke proces. Ze houdt ervan om te zien hoe studenten van Vista Nova enthousiast worden en hun eigen stijl als loopbaancoach ontwikkelen. Lees meer

Studie belasting: 35 uur
Data (start): 11 maart 2022
Kosten: € 1.895,= incl. lunches (BTW vrijgesteld)

Download brochure

Aanmelden

Nieuwsbrief

Inspiratie

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Voorafgaand aan de Training Koersonderzoek Technieken krijg je een aantal onderdelen van je eigen Koersonderzoek digitaal toegestuurd om als huiswerk te maken. Op de eerste dag van de training krijg je de theorie aangereikt en gaan we met het huiswerk aan de slag. Zo ga je direct praktisch aan het werk met het Koersonderzoek. Je stelt je eigen biografie op en leert deze te interpreteren. Vanuit die biografie ontdek je wat de belangrijke levensthema’s en overtuigingen van een klant zijn. Deze bepalen vaak nog steeds het gedrag en zijn meestal een verklaring voor het feit dat iemand nog niet in staat is om andere of nieuwe keuzes te maken. Daarnaast gaan we in op de elementenleer volgens de methode Hoogendijk. Deze speelt een belangrijke rol bij het onderzoeken van de thema’s vitaliteit en zingeving.

Na dag één:

  • Ken je de structuur van de eerste helft van het Koersonderzoek.
  • Heb je delen van het Koersonderzoek op jezelf toegepast.
  • Ken je de verschillende levens- en loopbaanfasen en de vragen die daarbij horen.
  • Herken je loopbaanvragen en weet je deze proactief bespreekbaar te maken.
  • Ga je in de voorbereiding op dag twee zelf aan de slag met een proefcliënt. Tussentijds heb je contact met een medestudent over je eigen traject en vragen.

Dag 2: Het Koersonderzoek en patronen

Tijdens de tweede dag gaan we verder in op de elementenleer, blokkades en emoties. Je ontdekt het meest vitaliserende loopbaanperspectief van anderen én van jezelf. Daarnaast leer je patronen herkennen en onderzoek je hoe je een loopbaanvraag kunt terugbrengen tot de kern. De oefeningen gaan onder andere over jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Op deze dag word je je meer bewust van je eigen valkuilen en mechanismen in de begeleiding. Je ervaart het effect van zelfsturing en leert hoe je dat bij een klant kunt faciliteren tijdens het Koersonderzoek.
Voorafgaand aan dag 2 heb je een aantal huiswerkopdrachten gemaakt, die deze dag worden besproken.

Na dag twee:

  • Ken je de volledige structuur van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je mensen kunt faciliteren in enkele belangrijke onderdelen van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je klanten op een respectvolle manier een spiegel kunt voorhouden.Ben je je meer bewust van je eigen mechanismen en valkuilen.

Tussen dag 2 en dag 3 ga je verder met het coachen van je proefcliënt en houd je contact met je medestudent – je zogenaamde buddy – over je vragen.

Dag 3: De praktijk!

De derde en laatste dag besteden we aan het uitwisselen van de opgedane ervaringen. Voorafgaand aan deze dag heb je de begeleiding van je proefcliënt afgerond. Je reflecteert op je leerervaringen en daarnaast behandelen we eventuele thema’s, die nog wat meer aandacht nodig hebben. Verder komen de innerlijke hindernissen aan de orde: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in je rol als coach?

Na dag drie:

  • Heb je feedback gekregen van je proefcliënt, medestudenten en trainer.
  • Heb je deze feedback vertaald naar leerdoelen en kwaliteiten in je rol als loopbaancoach.
  • Heb je een concreet stappenplan gemaakt om te werken aan je coachingsvaardigheden en het toepassen van biografieën, kernkwadranten, levensontwerp en de elementenleer.
  • Heb je oog voor het meest vitaliserende loopbaanperspectief binnen een Koersonderzoek.

Handig om te weten:

  • De training bestaat uit 3 losse dagen, op vrijdag, van 9.30 tot 17.00 uur: 11 maart 2022, 8 april 2022 en 3 juni 2022.
  • Locatie: kantoor Vista Nova – Stadsring 105 in Amersfoort.
  • De intake vindt per mail of telefonisch plaats.
  • De training wordt op HBO-niveau gegeven.
Studie belasting: 35 uur
Data (start): 11 maart 2022
Kosten: € 1.895,= incl. lunches (BTW vrijgesteld)

Download brochure

Aanmelden

Nieuwsbrief

Inspiratie

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Voorafgaand aan de Training Koersonderzoek Technieken krijg je een aantal onderdelen van je eigen Koersonderzoek digitaal toegestuurd om als huiswerk te maken. Op de eerste dag van de training krijg je de theorie aangereikt en gaan we met het huiswerk aan de slag. Zo ga je direct praktisch aan het werk met het Koersonderzoek. Je stelt je eigen biografie op en leert deze te interpreteren. Vanuit die biografie ontdek je wat de belangrijke levensthema’s en overtuigingen van een klant zijn. Deze bepalen vaak nog steeds het gedrag en zijn meestal een verklaring voor het feit dat iemand nog niet in staat is om andere of nieuwe keuzes te maken. Daarnaast gaan we in op de elementenleer volgens de methode Hoogendijk. Deze speelt een belangrijke rol bij het onderzoeken van de thema’s vitaliteit en zingeving.

Na dag één:

  • Ken je de structuur van de eerste helft van het Koersonderzoek.
  • Heb je delen van het Koersonderzoek op jezelf toegepast.
  • Ken je de verschillende levens- en loopbaanfasen en de vragen die daarbij horen.
  • Herken je loopbaanvragen en weet je deze proactief bespreekbaar te maken.
  • Ga je in de voorbereiding op dag twee zelf aan de slag met een proefcliënt. Tussentijds heb je contact met een medestudent over je eigen traject en vragen.

Dag 2: Het Koersonderzoek en patronen

Tijdens de tweede dag gaan we verder in op de elementenleer, blokkades en emoties. Je ontdekt het meest vitaliserende loopbaanperspectief van anderen én van jezelf. Daarnaast leer je patronen herkennen en onderzoek je hoe je een loopbaanvraag kunt terugbrengen tot de kern. De oefeningen gaan onder andere over jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Op deze dag word je je meer bewust van je eigen valkuilen en mechanismen in de begeleiding. Je ervaart het effect van zelfsturing en leert hoe je dat bij een klant kunt faciliteren tijdens het Koersonderzoek.
Voorafgaand aan dag 2 heb je een aantal huiswerkopdrachten gemaakt, die deze dag worden besproken.

Na dag twee:

  • Ken je de volledige structuur van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je mensen kunt faciliteren in enkele belangrijke onderdelen van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je klanten op een respectvolle manier een spiegel kunt voorhouden.Ben je je meer bewust van je eigen mechanismen en valkuilen.

Tussen dag 2 en dag 3 ga je verder met het coachen van je proefcliënt en houd je contact met je medestudent – je zogenaamde buddy – over je vragen.

Dag 3: De praktijk!

De derde en laatste dag besteden we aan het uitwisselen van de opgedane ervaringen. Voorafgaand aan deze dag heb je de begeleiding van je proefcliënt afgerond. Je reflecteert op je leerervaringen en daarnaast behandelen we eventuele thema’s, die nog wat meer aandacht nodig hebben. Verder komen de innerlijke hindernissen aan de orde: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in je rol als coach?

Na dag drie:

  • Heb je feedback gekregen van je proefcliënt, medestudenten en trainer.
  • Heb je deze feedback vertaald naar leerdoelen en kwaliteiten in je rol als loopbaancoach.
  • Heb je een concreet stappenplan gemaakt om te werken aan je coachingsvaardigheden en het toepassen van biografieën, kernkwadranten, levensontwerp en de elementenleer.
  • Heb je oog voor het meest vitaliserende loopbaanperspectief binnen een Koersonderzoek.

Reviews

  • Herman Kroeze

    Coach, trainer en adviseur bij Kroeze Training & Advies
    “Ik ben zeer tevreden over de wijze waarop de opleiding is opgebouwd. Het is een verkorte opleiding t.o.v. de opleiding die een jaar duurt. Als je ervaren bent in loopbaancoaching dan is deze training enerzijds een goede aanvulling op de reeds aanwezige kennis en ervaring. Anderzijds is het opleidingsmateriaal zo goed van kwaliteit dat het professioneel inzetbaar is in mijn praktijk.”

  • Mirjam van der Elst

    Eigenaar en coach bij Van Wanten Advies en Begeleiding
    “Ik begon aan de Training Koersonderzoek Technieken met de intentie om meer handvatten te krijgen voor mijn coachingspraktijk en dus mijn instrumentarium uit te breiden en kennis te vergaren. Natuurlijk wist ik dat ik weer wat nieuwe inzichten over mezelf zou krijgen en dat was meegenomen, vond ik. Hoe mooi was het dat de technieken, inzichten en benaderingswijze zo gekoppeld werden aan mijn eigen leerproces dat ik de methodiek zelf kon doorleven? Iets leren is altijd waardevol, maar iets leren door het zelf te ervaren en te doorleven, heeft zoveel meer impact en is daardoor voor mij veel waardevoller. De training heeft mij dan ook meer gebracht en ik kijk er met een goed gevoel op terug.”

Studie belasting: 35 uur
Data (start): 11 maart 2022
Kosten: € 1.895,= incl. lunches (BTW vrijgesteld)

Download brochure

Aanmelden

Nieuwsbrief

Inspiratie

Dag 1: Zelf aan de slag met het Koersonderzoek

Voorafgaand aan de Training Koersonderzoek Technieken krijg je een aantal onderdelen van je eigen Koersonderzoek digitaal toegestuurd om als huiswerk te maken. Op de eerste dag van de training krijg je de theorie aangereikt en gaan we met het huiswerk aan de slag. Zo ga je direct praktisch aan het werk met het Koersonderzoek. Je stelt je eigen biografie op en leert deze te interpreteren. Vanuit die biografie ontdek je wat de belangrijke levensthema’s en overtuigingen van een klant zijn. Deze bepalen vaak nog steeds het gedrag en zijn meestal een verklaring voor het feit dat iemand nog niet in staat is om andere of nieuwe keuzes te maken. Daarnaast gaan we in op de elementenleer volgens de methode Hoogendijk. Deze speelt een belangrijke rol bij het onderzoeken van de thema’s vitaliteit en zingeving.

Na dag één:

  • Ken je de structuur van de eerste helft van het Koersonderzoek.
  • Heb je delen van het Koersonderzoek op jezelf toegepast.
  • Ken je de verschillende levens- en loopbaanfasen en de vragen die daarbij horen.
  • Herken je loopbaanvragen en weet je deze proactief bespreekbaar te maken.
  • Ga je in de voorbereiding op dag twee zelf aan de slag met een proefcliënt. Tussentijds heb je contact met een medestudent over je eigen traject en vragen.

Dag 2: Het Koersonderzoek en patronen

Tijdens de tweede dag gaan we verder in op de elementenleer, blokkades en emoties. Je ontdekt het meest vitaliserende loopbaanperspectief van anderen én van jezelf. Daarnaast leer je patronen herkennen en onderzoek je hoe je een loopbaanvraag kunt terugbrengen tot de kern. De oefeningen gaan onder andere over jouw eigen thema’s rondom overdracht en tegenoverdracht. Op deze dag word je je meer bewust van je eigen valkuilen en mechanismen in de begeleiding. Je ervaart het effect van zelfsturing en leert hoe je dat bij een klant kunt faciliteren tijdens het Koersonderzoek.
Voorafgaand aan dag 2 heb je een aantal huiswerkopdrachten gemaakt, die deze dag worden besproken.

Na dag twee:

  • Ken je de volledige structuur van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je mensen kunt faciliteren in enkele belangrijke onderdelen van het Koersonderzoek.
  • Weet je hoe je klanten op een respectvolle manier een spiegel kunt voorhouden.Ben je je meer bewust van je eigen mechanismen en valkuilen.

Tussen dag 2 en dag 3 ga je verder met het coachen van je proefcliënt en houd je contact met je medestudent – je zogenaamde buddy – over je vragen.

Dag 3: De praktijk!

De derde en laatste dag besteden we aan het uitwisselen van de opgedane ervaringen. Voorafgaand aan deze dag heb je de begeleiding van je proefcliënt afgerond. Je reflecteert op je leerervaringen en daarnaast behandelen we eventuele thema’s, die nog wat meer aandacht nodig hebben. Verder komen de innerlijke hindernissen aan de orde: welke belemmeringen of vragen ben je bij jezelf tegengekomen in je rol als coach?

Na dag drie:

  • Heb je feedback gekregen van je proefcliënt, medestudenten en trainer.
  • Heb je deze feedback vertaald naar leerdoelen en kwaliteiten in je rol als loopbaancoach.
  • Heb je een concreet stappenplan gemaakt om te werken aan je coachingsvaardigheden en het toepassen van biografieën, kernkwadranten, levensontwerp en de elementenleer.
  • Heb je oog voor het meest vitaliserende loopbaanperspectief binnen een Koersonderzoek.

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.