Loopbaancoaching met het Koersonderzoek • 4 maanden
Deze training biedt ervaren coaches een gestructureerde én persoonlijke aanpak voor het begeleiden van mensen in hun loopbaanontwikkeling. Het Koersonderzoek helpt cliënten koers te bepalen op basis van hun biografie, kernwaarden en vitaliteit — richting werk dat écht bij hen past. Daarbij staat niet alleen de vraag ‘wat kan ik?’, maar vooral ook ‘wat klopt voor mij?’ centraal.
De methode is oorspronkelijk ontwikkeld door Adriaan Hoogendijk en vormt al jaren een van de fundamenten van de beroepsopleiding tot loopbaancoach bij Vista Nova. De afgelopen jaren is het Koersonderzoek verder verdiept en doorontwikkeld, zodat het blijft aansluiten bij actuele loopbaanvraagstukken.
De training is intensief en sterk ervaringsgericht. Je doorloopt zelf de stappen van het Koersonderzoek, oefent met een medecursist (peer) en past de methodiek desgewenst toe bij een proefcliënt. Tussen de lesdagen werk je aan praktijkopdrachten, lees je verdiepingsteksten en reflecteer je op je eigen ontwikkeling. Zo ontwikkel je niet alleen methodische vaardigheid, maar ook persoonlijke scherpte en professionele aanwezigheid als coach.
Wat levert deze training jou op?
Je verdiept je expertise in loopbaancoaching met een krachtige, beproefde methode. Je leert het Koersonderzoek niet alleen toepassen, maar ervaart het ook zelf. Daarmee kun je je coachees begeleiden naar werk dat werkelijk bij hen past — vanuit inzicht, richting en overtuiging.
Wat leer je in deze training?
- De structuur en opbouw van het Koersonderzoek in de praktijk
- Biografisch werken: hoe je levensthema’s en patronen herkent en inzet in coaching
- Werken met het kernkwadrant, de elementenleer en het begrip vitaliteit
- Het formuleren van een professionele missie en het opstellen van een koersplan
- Het begeleiden van koersgesprekken die leiden tot inzicht en actie
- Inzicht in overdracht en tegenoverdracht in loopbaancoaching
- Werken met weerstand, innerlijke hindernissen en het versterken van zelfsturing
Je ontvangt een handleiding en het werkboek behorend bij de methode. Voorafgaand aan de training wordt een intakeformulier verstrekt en stuur je jouw CV toe.
Opbouw van de training
Deze training is zorgvuldig opgebouwd volgens een leerlijn die start bij zelfonderzoek en eindigt bij het begeleiden van anderen. Elke trainingsdag heeft een eigen focus, met aandacht voor zowel methodiek als persoonlijke ontwikkeling.
Verwachtingen en voorbereiding
Om het maximale uit deze training te halen, werk je actief aan je eigen ontwikkeling en praktijktoepassing. Je reflecteert op je leerproces en oefent met de methodiek, zowel zelfstandig als samen met je peer. Tijdens de training kies je een boek van een voorgestelde literatuurlijst. Dit lees je ter inspiratie en verdieping, en je presenteert jouw inzichten in een korte, informele presentatie op dag 3. Deze presentatie verwerk je ook in je reflectieverslag.
Wat we van je vragen:
- Deelname aan alle vier de trainingsdagen
- Het maken van de verplichte opdrachten, met daarnaast ruimte voor optionele verdiepingsopdrachten
- Na elke lesdag een kort reflectieverslag over o.a. de lesdag, het buddygesprek, je opdrachten en wat je hebt geleerd
- Een eindreflectieverslag waarin je je leerproces samenvat (in te leveren uiterlijk 5 dagen voor de laatste lesdag)
- Lezen van een boek naar keuze (uit de voorgestelde lijst) én de handleiding Koersonderzoek
We werken op basis van vertrouwen. Reflectieverslagen zijn bedoeld om jouw ontwikkeling te ondersteunen – er worden tussentijds geen bewijslast of beoordelingen gevraagd.
Aan de training Loopbaancoaching met Koersonderzoek zijn 18 Permanente Educatie uren toegekend door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Meer informatie tref je aan op: nobco.nl
