Masterclass coachen bij spanning en weerstand met mediation-technieken
Als coach krijg je vroeg of laat te maken met coachees die vastlopen in spanning, emoties of conflict. In zulke situaties is de neiging groot om te willen oplossen, sussen of sturen. Juist dan is het belangrijk om als coach stevig in positie te blijven, betrokken te zijn zonder in de inhoud gezogen te worden, en ruimte te creëren voor wat er werkelijk speelt.
In deze masterclass leer je hoe je conflictstress herkent, wat een coachee nodig heeft om uit een stressreactie te komen en hoe je spanning kunt helpen reguleren. Met behulp van mediation-technieken en uitgangspunten uit Geweldloze Communicatie werk je toe naar gesprekken die niet draaien om gelijk krijgen, maar om inzicht, beweging en keuzevrijheid. Je oefent met je eigen casuïstiek, in een veilige en gestructureerde setting, zodat je het geleerde direct kunt vertalen naar je eigen coachpraktijk.
Werkwijze en uitgangspunten De masterclass is ervarings- en praktijkgericht. Theorie wordt steeds kort aangereikt en direct toegepast in oefeningen. Je werkt met je eigen coachcasus*, zodat de leerervaring zo dicht mogelijk bij je dagelijkse praktijk blijft.
De werkwijze is gebaseerd op:
Geweldloze Communicatie, luisteren op een dieper niveau
Het lemniscaatmodel, de coachee in relatie tot de ander
Drie processen van erkenning in conflict:
Zelfempathie
Empathisch luisteren
Eerlijk uiten en het onbenoembare benoemen
De focus ligt op reguleren in plaats van oplossen, en op het begeleiden van het proces in plaats van het aandragen van inhoudelijke oplossingen.
Aanbevolen literatuur:
Marshall Rosenberg: Geweldloze Communicatie
Justine Mol: De giraf en de jakhals in ons
kort artikel met uitleg over geweldloze communicatie zie: https://www.toolshero.nl/communicatiemodellen/geweldloze-communicatie-rosenberg/
* Deelnemers leveren twee weken van tevoren een eigen casus aan (conflictsituatie of spanningsvolle coachvraag). Het gaat om een korte beschrijving (max. 2 A4) van een coachcasus waarin spanning of conflict speelt en de coach zich vast voelde lopen.
Loopbaancoaching met het Koersonderzoek • 4 maanden
Deze training biedt ervaren coaches een gestructureerde én persoonlijke aanpak voor het begeleiden van mensen in hun loopbaanontwikkeling. Het Koersonderzoek helpt cliënten koers te bepalen op basis van hun biografie, kernwaarden en vitaliteit — richting werk dat écht bij hen past. Daarbij staat niet alleen de vraag ‘wat kan ik?’, maar vooral ook ‘wat klopt voor mij?’ centraal.
De methode is oorspronkelijk ontwikkeld door Adriaan Hoogendijk en vormt al jaren een van de fundamenten van de beroepsopleiding tot loopbaancoach bij Vista Nova. De afgelopen jaren is het Koersonderzoek verder verdiept en doorontwikkeld, zodat het blijft aansluiten bij actuele loopbaanvraagstukken.
De training is intensief en sterk ervaringsgericht. Je doorloopt zelf de stappen van het Koersonderzoek, oefent met een medecursist (peer) en past de methodiek desgewenst toe bij een proefcliënt. Tussen de lesdagen werk je aan praktijkopdrachten, lees je verdiepingsteksten en reflecteer je op je eigen ontwikkeling. Zo ontwikkel je niet alleen methodische vaardigheid, maar ook persoonlijke scherpte en professionele aanwezigheid als coach.
Wat levert deze training jou op? Je verdiept je expertise in loopbaancoaching met een krachtige, beproefde methode. Je leert het Koersonderzoek niet alleen toepassen, maar ervaart het ook zelf. Daarmee kun je je coachees begeleiden naar werk dat werkelijk bij hen past — vanuit inzicht, richting en overtuiging.
Wat leer je in deze training?
De structuur en opbouw van het Koersonderzoek in de praktijk
Biografisch werken: hoe je levensthema’s en patronen herkent en inzet in coaching
Werken met het kernkwadrant, de elementenleer en het begrip vitaliteit
Het formuleren van een professionele missie en het opstellen van een koersplan
Het begeleiden van koersgesprekken die leiden tot inzicht en actie
Inzicht in overdracht en tegenoverdracht in loopbaancoaching
Werken met weerstand, innerlijke hindernissen en het versterken van zelfsturing
Je ontvangt een handleiding en het werkboek behorend bij de methode. Voorafgaand aan de training wordt een intakeformulier verstrekt en stuur je jouw CV toe.
Opbouw van de training
Deze training is zorgvuldig opgebouwd volgens een leerlijn die start bij zelfonderzoek en eindigt bij het begeleiden van anderen. Elke trainingsdag heeft een eigen focus, met aandacht voor zowel methodiek als persoonlijke ontwikkeling.
Verwachtingen en voorbereiding
Om het maximale uit deze training te halen, werk je actief aan je eigen ontwikkeling en praktijktoepassing. Je reflecteert op je leerproces en oefent met de methodiek, zowel zelfstandig als samen met je peer. Tijdens de training kies je een boek van een voorgestelde literatuurlijst. Dit lees je ter inspiratie en verdieping, en je presenteert jouw inzichten in een korte, informele presentatie op dag 3. Deze presentatie verwerk je ook in je reflectieverslag.
Wat we van je vragen:
Deelname aan alle vier de trainingsdagen
Het maken van de verplichte opdrachten, met daarnaast ruimte voor optionele verdiepingsopdrachten
Na elke lesdag een kort reflectieverslag over o.a. de lesdag, het buddygesprek, je opdrachten en wat je hebt geleerd
Een eindreflectieverslag waarin je je leerproces samenvat (in te leveren uiterlijk 5 dagen voor de laatste lesdag)
Lezen van een boek naar keuze (uit de voorgestelde lijst) én de handleiding Koersonderzoek
We werken op basis van vertrouwen. Reflectieverslagen zijn bedoeld om jouw ontwikkeling te ondersteunen – er worden tussentijds geen bewijslast of beoordelingen gevraagd.
Aan de training Loopbaancoaching met Koersonderzoekzijn 24 Permanente Educatie uren toegekend door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Meer informatie tref je aan op: nobco.nl
Tijdens deze masterclass leer je niet alleen over de theorie achter ethische normen, maar ook hoe je deze kunt toepassen op casuïstiek en diversiteitsvraagstukken. Je krijgt inzicht in je eigen ethische dilemma’s en scherpt je kritische vermogen aan over je eigen waardenmodel. Dit helpt bij het bepalen van jouw persoonlijke positie in actuele vraagstukken en bij het ontwikkelen van je beroepshouding bij ethische dilemma’s.
Tijdens deze masterclass maak je kennis met de verschillende grote denkers en filosofen die ten grondslag liggen aan ethische normen, zoals die bijvoorbeeld in de beroepscode zijn opgenomen. Je leert het 10-stappenmodel hanteren, waarmee je stap voor stap een ethisch dilemma kunt analyseren en een weloverwogen beslissing kunt nemen.
Als loopbaancoach is het van groot belang om goed om te kunnen gaan met diversiteit en inclusiviteit. Je leert in deze masterclass hoe je dit kunt integreren in je beroepshouding en hoe je het kunt toepassen in de praktijk. Na deze masterclass heb je waardevolle kennis en vaardigheden opgedaan die je helpen om ethische en diversiteitsvraagstukken op een professionele en verantwoorde manier aan te pakken.
Schrijf je nu in voor de masterclass en ontwikkel jezelf tot een professionele en integere loopbaancoach.
Deze masterclass is verplicht binnen de beroepsopleiding tot loopbaancoach.
Ontdek de kracht van transformationele coaching tijdens de SkillsLab Praktijkdag Coaching. Een dynamische en praktijkgerichte dag waarin je jouw coachvaardigheden verdiept en verfijnt. Werk met bewezen modellen en ervaar hoe je met nieuwe technieken impactvolle veranderingen faciliteert in je coaching.
Deze praktijkdag is speciaal ontwikkeld voor:
(Oud)deelnemers van de Practitioner- en Senior Practitioner-opleidingen (NOBCO).
(Oud)deelnemers van de Beroepsopleiding tot Loopbaancoach bij Vista Nova.
Coaches ingeschreven bij NOLOC of STIR.
Tijdens deze intensieve praktijkdag:
Verdiep je je in transformationele coachingstechnieken.
Werk je met diverse, bewezen coachmodellen.
Krijg je directe feedback en reflectie van ervaren docenten en peers.
Ontwikkel je meer inzicht in je eigen stijl en vaardigheden als coach.
Wat kun je verwachten?
Vier rondes coachgesprekken: oefen intensief met nieuwe interventies.
Leren van en met anderen: werk samen met huidige studenten en alumni.
Nieuwe inzichten: verken nieuwe modellen en technieken voor diepgaande coachingstrajecten.
Een waardevolle investering in jouw ontwikkeling Voor deelnemers van de Practitioner-opleidingen is deelname aan minimaal één praktijkdag verplicht. Wil je écht groeien als coach? Dan raden we meerdere praktijkdagen aan voor maximale verdieping.
Schrijf je vandaag nog in en til jouw coachingsvaardigheden naar een hoger niveau!
Ontwikkel je coachvaardigheden om transformatie met duurzaam resultaat te realiseren.
Stel je voor: je hebt jarenlange ervaring als coach. Je hebt al veel bereikt, maar voelt dat er nog een volgende stap is. Je wilt je coachvaardigheden verder verdiepen, je rol als mentor vormgeven en anderen begeleiden in hun ontwikkeling. Om hen te ondersteunen in hun groei. Met de wijsheid en ervaring die jij meebrengt.
Deze opleiding is voor ervaren coaches, leidinggevenden en professionals die hun vakmanschap willen verrijken met meesterschap. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als zelfstandig coach en een afgeronde opleiding in coachen op minimaal HBO niveau of in loopbaancoaching. Hier leer je hoe je diepgaande transformaties kunt begeleiden en hoe je professionals kunt ondersteunen in hun ontwikkeling. Je groeit naar een coach die impact heeft op individuen en op de context.
Hoe ziet het leertraject eruit? Deze opleiding is geen standaardtraining, maar een intensief, transformatief traject voor senior professionals. Je leert door te ervaren, te reflecteren en te oefenen – in de klas, maar en tijdens vier extra oefendagen.
Onder begeleiding van een team van ervaren docenten werk je met methodieken als systemische oefeningen, opstellingen, voice dialogue, rollenspellen en open space. De sfeer is veilig, inspirerend en uitdagend – precies wat nodig is om je meesterschap te ontwikkelen. Je ontmoet gelijkgestemde senior professionals en bouwt een waardevol netwerk op.
Lesdag 1 – Leiderschap in coaching & Overtuigingen ombuigen Tijdens de eerste lesdag staat leiderschap en het transformeren van overtuigingen centraal. Je leert leiderschapsvaardigheden te integreren in je coaching en beperkende overtuigingen om te zetten in krachtige gedachten. Dit helpt cliënten hun eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen en mentale blokkades te overwinnen.
Lesdag 2 – De volledige boodschap & Stiltecoaching Op de tweede dag werk je aan communicatie en de kracht van stilte. Je ontwikkelt vaardigheden om de volledige boodschap helder over te brengen en stilte effectief in te zetten. Zo creëer je ruimte voor reflectie en groei, en help je cliënten hun eigen antwoorden te vinden.
Lesdag 3 – Geweldloze communicatie & The Work van Byron Katie Op de vierde dag verdiep je je in communicatie en zelfreflectie. Je leert de principes van geweldloze communicatie toepassen en werkt met ‘The Work’ van Byron Katie. Dit helpt cliënten beperkende gedachten te doorbreken en nieuwe perspectieven te creëren.
Lesdag 4 – Je erfenis, de stapstenen oefening & teamkwaliteiten en interventies De derde dag gaat over persoonlijke erfenis en teamdynamiek. Je onderzoekt je persoonlijke erfenis en leert hoe je stapstenen kunt inzetten als krachtig hulpmiddel. Daarnaast maak je kennis met zes teambewegingen om teams effectief te begeleiden bij samenwerking en doelbereik.
Lesdag 5 – De toekomst van leiderschap & Coaching met jezelf als instrument De vijfde dag staat in het teken van toekomstgericht leiderschap en zelfbewustzijn. Je verkent de toekomst van leiderschap en ontdekt hoe je jezelf als instrument kunt inzetten. Daarmee ondersteun je cliënten bij het ontwikkelen van hun visie en leiderschapsstijl, en coach je op een authentieke manier.
Lesdag 6 – Examengesprekken De laatste dag draait om praktijkexamen en integratie. Je laat zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld en hoe je deze inzet in de praktijk. Dit is het moment om je meesterschap te demonstreren en de opleiding af te ronden met een diploma.
Docenten De opleiding wordt begeleid door een team van ervaren docenten die je ondersteunen in een veilige en inspirerende omgeving. Zij zijn een spiegel en voorbeeld in lerend coachen. De opleiding maakt gebruik van diverse theorieën en modellen, en introduceert vernieuwende werkmethoden zoals systemische oefeningen, opstellingen en rollenspellen. Cliëntsessies, groepsdynamiek, persoonlijke feedback en presentaties komen in elke module aan bod.
Je rondt de opleiding af met een examen en ontvangt na succesvolle afronding een Post-HBO diploma met EQA-accreditatie in aanvraag van de Nederlandse Beroepsvereniging voor Coaches (NOBCO/EMCC).
Lesrooster – Startdatum 16 april 2026
16 april, 7 mei, 4 juni, 2 juli, 3 september en 1 oktober 2026
Diploma-uitreiking: 15 oktober 2026 14-16 uur
Lesrooster – Startdatum 19 november 2026
19 november, 10 december 2026, 14 januari, 11 februari, 11 maart en 1 april 2027
Diploma-uitreiking: 8 april 2027 14-16 uur
European Quality Award (EQA) is toegekend door EMCC Global; een internationaal erkend kwaliteitskeurmerk dat staat voor coachopleidingen die voldoen aan strenge Europese standaarden.
Facultatief EIA-accreditatie op senior-niveau (in aanvraag) Bijkomende kosten hiervoor zijn € 1.325 Inschrijfgeld bij EMCC: € 300,- (facturatie via EMCC). Drie begeleidingsgesprekken: € 1.025,- (facturatie via Vista Nova).
Tijdens onze informatiebijeenkomsten maak je kennis met de Beroepsopleiding tot Loopbaancoach en andere opleidingen en diensten van Vista Nova. Tevens verzorgen we een korte rondleiding door ons pand, zodat je de sfeer goed op kunt nemen.
Amersfoort De bijeenkomst vindt plaats van 16.30 – 18.30 uur en is vrij van kosten. Locatie: Stadsvilla Vista Nova • Stadsring 105 • Amersfoort
Vooraf aanmelden voor de informatiemiddag is noodzakelijk.
Heb je nog vragen? Neem telefonisch of per mail contact met ons op en we beantwoorden jouw vragen met veel plezier: 033 30 38 777 of welkom@vistanova.nl.
We hopen je binnenkort te mogen ontmoeten.
De Beroepsopleiding tot Loopbaancoach is Noloc-geaccrediteerd.
Tijdens onze informatiebijeenkomsten maak je kennis met de Beroepsopleiding tot Loopbaancoach van Vista Nova.
Teams De online bijeenkomst vindt plaats van 19.30 – 21.00 uur via Teams en is vrij van kosten.
Vooraf aanmelden voor de informatiebijeenkomst is noodzakelijk. Na aanmelding ontvang je een link om aan te schuiven bij de online informatiebijeenkomst.
Heb je nog vragen? Neem telefonisch of per mail contact met ons op en we beantwoorden jouw vragen met veel plezier: 033 30 38 777 of welkom@vistanova.nl.
Kom je liever langs om kennis te maken? Bezoek dan één van de informatiebijeenkomsten op onze opleidingslocatie in Amersfoort.
We hopen je binnenkort te mogen ontmoeten.
De Beroepsopleiding tot Loopbaancoach is Noloc-geaccrediteerd.
Tijdens onze informatiebijeenkomsten maak je kennis met de opleiding Transformationeel Coachen van Vista Nova – Nobco geaccrediteerd
Teams De online bijeenkomst vindt plaats van 16.00 – 17.00 uur via Teams en is vrij van kosten.
Vooraf aanmelden voor de informatiebijeenkomst is noodzakelijk. Na aanmelding ontvang je een link om aan te schuiven bij de online informatiebijeenkomst.
Kom je liever langs om kennis te maken? Bezoek dan één van de informatiebijeenkomsten op onze opleidingslocatie in Amersfoort.
Passen de beschikbare data niet in je agenda? Heb je nu al vragen? Neem dan contact met ons op voor een persoonlijk informatiegesprek: 033 30 38 777 of welkom@vistanova.nl.
We hopen je binnenkort te mogen ontmoeten.
De opleiding Transformationeel Coachen is Nobco-geaccrediteerd.
Tijdens onze informatiebijeenkomsten maak je kennis met de opleiding Transformationeel Coachen en Vista Nova. Tevens verzorgen we een korte rondleiding door ons pand, zodat je de sfeer goed op kunt nemen.
Amersfoort De bijeenkomst vindt plaats van 16.00 – 17.30 uur en is vrij van kosten. Locatie: Stadsvilla Vista Nova • Stadsring 105 – 107 • Amersfoort
Vooraf aanmelden voor de informatiemiddag is noodzakelijk.
Werk is belangrijk. En veel mensen zoeken nog naar de juiste invulling, voor nu en voor de toekomst. Goede loopbaanbegeleiding is daarvoor essentieel. En daarmee ook het vak van loopbaancoach. Mensen vragen zich steeds vaker af in welke rol of functie hun talenten het beste tot hun recht komen. En zij verwachten van hun baan meer dan alleen een veilige bron van inkomsten. Uitdagende vragen gaan dan een rol spelen, ingrijpende beslissingen worden genomen. Wil jij jouw kwaliteiten om daarbij te ondersteunen professionaliseren? Dan is onze Beroepsopleiding tot Loopbaancoach de meest gedegen opleiding voor jou.
Je wordt opgeleid tot professioneel loopbaancoach. Je raakt vertrouwd met het Koersonderzoek van de methode Hoogendijk. Dit is de toonaangevende methode voor de stappen in een loopbaanadviestraject. De opleiding maakt het mogelijk om de methode toe te passen in uiteenlopende casuïstiek. Naast inhoudelijke onderwerpen en het ontwikkelen van vaardigheden, leer je daarbij veel over jezelf.
Behalve loopbaancoach word je tegelijk ook levenscoach. Het ontdekken van de persoonlijke levensmissie van je cliënt gaat altijd vooraf aan het vormgeven van zijn of haar loopbaan. Zo coach je cliënten naar hun allerbeste loopbaanperspectief en help je dat te realiseren. Om dit te bereiken is er in de opleiding ruimschoots aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. De opleiding kenmerkt zich door intensieve begeleiding en je kunt het geleerde direct toepassen. Het programma wordt gedragen door unieke, gespecialiseerde docenten en supervisoren. Al meer dan 20 jaar bewijst de koersonderzoek-methode het succes in de praktijk.
Wil je graag meer informatie?
Dat kan telefonisch of via Teams. Neem dan contact met ons op om een afspraak te maken via welkom@vistanova.nl of bel 033 30 38 777.
Of kom naar één van onze informatiebijeenkomsten • Kijk voor data op informatiebijeenkomsten
Uiteraard zijn deze informatiebijeenkomsten gratis bij te wonen. We vragen je wel je hiervoor aan te melden. Meer info
Waarom de Beroepsopleiding tot Loopbaancoach bij Vista Nova?
Al 1 op de 3 erkende loopbaancoaches heeft de opleiding in de Hoogendijk-methode gevolgd
De opleiding behoort tot de top van de markt
Je volgt een Noloc-geaccrediteerde opleiding
Je volgt een CPION-erkende post-HBO opleiding (inhoud en didactiek)
Je volgt een St!R-erkende opleiding
Deze opleiding heeft het Hobéon Keurmerk voor Kwaliteit
Deelname vindt plaats na een persoonlijk intakegesprek
Je krijgt individuele coaching en begeleiding
Je volgt de opleiding grotendeels met een vaste groep studenten
In intervisiegroepen bespreek je je professionele en persoonlijke ontwikkeling met medestudenten
Je krijgt les van hooggekwalificeerde docenten, ieder met een eigen specialisatie
Tijdens de opleiding werk je met 3 proefcliënten
Na de opleiding ben je klaar voor het vak als loopbaancoach of heb je jouw vak als bijvoorbeeld HR-deskundige enorm verrijkt
De Beroepsopleiding tot Loopbaancoach is Noloc-geaccrediteerd.
Betalen in termijnen is mogelijk. Informeer naar de voorwaarden.
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.
