Simon Sinek ontdekte dat alle succesvolle bedrijven vanuit de kern werken. Hij ontwikkelde vervolgens de Golden Circle. Why, how, what. De persoonlijke why is wat iemand in de kern inspireert en drijft. Hoe ontdek je die met coachcliënten? In deze werkplaats krijg je inzicht en praktische werkvormen aangereikt om de why helder te krijgen en vervolgens uit te dragen.

Veel mensen realiseren zich tussen hun 35e en 50e dat er meer moet zijn. Maar waar vind je dat? In deze masterclass leer je hoe je als coach je cliënten effectief kunt helpen in hun zoektocht en verlangen naar dat meer. Hoe je deze cliënten in transitie kunt begeleiden in hun loopbaan bij thema’s waar het ten diepste over gaat.

Loopbaancoaching wordt vaak samengevat als de drieslag: Wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik? Deze individuele gerichtheid doet geen recht aan de verbinding die mensen ervaren en de patronen die daarin zijn ontstaan, in de eigen biografie en in de organisatie. Het gaat dan niet alleen om biografisch werk, ook om zicht op de systemische dynamiek in de organisatie.