Investeren in mensen is investeren in de toekomst
Organisaties die investeren in hun medewerkers investeren ook in de toekomst van hun organisatie. Zeker in een arbeidsmarkt waarin behoud van gemotiveerde medewerkers steeds belangrijker wordt, groeit de behoefte aan ontwikkeling, begeleiding en duurzame inzetbaarheid.
Werk verandert bovendien in hoog tempo. Functies ontwikkelen zich, organisaties bewegen mee met maatschappelijke veranderingen en medewerkers stellen andere vragen over betekenis, ontwikkeling, balans en werkplezier. Dat vraagt om organisaties die niet alleen aandacht hebben voor prestaties, maar ook voor de mens achter het werk.
Incompanytrajecten
Vista Nova verzorgt incompanytrajecten voor organisaties die willen investeren in loopbaanontwikkeling, coaching, duurzame inzetbaarheid en professionele groei. De trajecten worden volledig afgestemd op de vraagstukken, cultuur en ambities van de organisatie.
De trajecten zijn interessant voor organisaties die medewerkers beter willen ondersteunen bij verandering, ontwikkeling en vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan HR-teams, leidinggevenden, interne coaches, mobiliteitsadviseurs of andere professionals met een begeleidende of signalerende rol binnen de organisatie.
De programma’s zijn interactief, praktijkgericht en direct toepasbaar binnen de dagelijkse werkpraktijk. Er wordt gewerkt met oefeningen, reflectie, gesprekstechnieken en casuïstiek uit de eigen organisatie, waardoor deelnemers het geleerde direct kunnen toepassen binnen hun eigen rol en werkomgeving. Onderwerpen die aan bod kunnen komen zijn onder andere loopbaanontwikkeling, coachvaardigheden, duurzame inzetbaarheid, stress- en burn-outpreventie, mobiliteit, arbeidsmarktbenadering en persoonlijke ontwikkeling.
Maatwerk voor iedere organisatie
Geen organisatie is hetzelfde. Daarom worden de incompany trajecten altijd op maat samengesteld, variërend van een inspiratiesessie of verdiepende trainingsdag tot een uitgebreider ontwikkelprogramma voor teams of de gehele organisatie. Samen kijken we naar de leerdoelen, actuele vraagstukken en dagelijkse praktijk van deelnemers, zodat het traject optimaal aansluit bij de organisatie én direct bijdraagt aan ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Een oriënterend gesprek over jouw specifieke wensen en maatwerktrajecten is altijd mogelijk. Mail naar welkom@vistanova.nl, of bel Irene Braaksma, 033 30 38 777.