Wat je deelt is niet geheim meer

Lang geleden werkte ik aan een project onder leiding van Pieter Winsemius. Pieter is bekend als oud-minister van Milieu, en van het onvolprezen standaardwerk “Speel nooit een uitwedstrijd”. Voor degenen die het niet kennen; het is een boek over leiderschap, maar staat bol van dwarsverbanden tussen sport en management. En de titel geeft een prima indicatie van wat je kunt verwachten.

Ik moest aan het boek denken toen de discussie over het privacybeleid van Zoom opkwam. Als Vista Nova hebben wij voor deze leverancier gekozen omdat zij tarief rekenen voor professioneel gebruik aan degenen die er gebruik van maken. Zoom zegt en schrijft niet te handelen in data – iets wat bij Google en zeker Facebook anders ligt. Daar heb je meer gratis functies, maar weet je ook zeker dat de data die je achterlaat handelswaar zijn.

Waar het om gaat is dat je de andere persoon of partij kunt vertrouwen met jouw informatie.

Dat ik aan Pieter Winsemius dacht, kwam niet door zijn boek. Maar door wat hij ons meegaf over privacy. En dat kwam hierop neer. Alles wat je met iemand deelt is niet geheim meer, simpelweg omdat je de controle over wat de ander met jouw informatie doet kwijt bent. Waar het om gaat is dat je de andere persoon of partij kunt vertrouwen met jouw informatie – net als in een goed gesprek met je partner of coachingsrelatie. Dan weet je dat de ander vertrouwd en oprecht met wat je hebt gedeeld omgaat. Zonder misbruik te maken of geldelijk gewin ten koste van jou na te streven.

Zo bezien was Zoom voor ons de logische keuze ten opzichte van de alternatieven. Ik reken erop dat ze het waarmaken.

Hans van Westen

Subsidieregelingen en status arbeidsmarkt

College Vista Nova: Subsidieregelingen en stand van zaken op de arbeidsmarkt

Er is best weer veel veranderd in alle subsidieregelingen rondom de corona-maatregelen. Daan de Vries praat je hierover bij. Denk aan de NOW, TOZO, TVL en uitstel Belastingdienst.

Gesubsidieerd loopbaanadvies

College Vista Nova: Gesubsidieerd loopbaanadvies

We denken dat het cruciaal is dat veel mensen gebruik maken van de regeling, en daar hun voordeel mee doen. Daar worden werknemers gelukkiger en succesvoller van, en het bereidt ze voor op noodzakelijke stappen. Het is een handige aanpak van Minister Koolmees, omdat hierdoor een verandering in de aanbodkant van de arbeidsmarkt in gang wordt gezet.

Meer overzicht?
Filter hier op een categorie

Alle items
Interview
Nieuws
Blog

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.