Als er ooit een moment was om van baan te veranderen dan is dat nu. Toch gaan werknemers niet massaal op zoek naar een nieuwe baan. ‘Het oude denken over werk verdwijnt, maar het nieuwe is er nog niet.’

In de wijze waarop mensen zich tot zichzelf verhouden en in de manier waarop ze relaties aangaan met anderen zijn dikwijls terugkerende patronen te herkennen. Dat weet elke coach. Ook in vriendschappen is dit een bekend fenomeen. Hoe kan het toch dat zich - elke keer opnieuw - eenzelfde script lijkt te voltrekken?

Werk waar je blij van wordt, waar je energie van krijgt en voldoening uit haalt. Werk dat betekenis geeft. Allemaal ingrediënten die in belangrijke mate bijdragen aan je gezondheid, in alle opzichten. Daar gaat Hart Werk over!

WorkBoost laat coaches een volledig op maat gemaakt traject aanbieden. De app schrijft niet voor wát iemand leert, het zorgt er alleen voor dát iemand leert. De app zorgt er daarom voor dat een cliënt getriggerd wordt om in de weer te gaan met de lesstof die de coach heeft uitgezocht.

Donderdag 1 september. Ontketen jezelf. Annemarie van Luttikhuizen • psycholoog, secure base coach, schrijfster en spreker • schreef dit boek 4 jaar geleden alweer. Toen zag ze het als haar levenswerk en dacht ze dat alles anders zou worden na het uitbrengen van haar boek. Nu - 4 jaar later – blijkt het allemaal anders gelopen en was het een stap op haar weg. Ze nam ons mee op reis door de 5 elementen naar een betekenisvol verhaal.

Dinsdag 23 augustus verzorgde Aukje Nauta de zomerlezing Nooit meer doen alsof, naar haar gelijknamige boek. Het werd een inspirerende avond, met nieuwe inzichten, goede gesprekken, heerlijk fingerfood in een zwoele zomerse ambiance. Dat smaakt naar meer. Dus kregen alle deelnemers het boek cadeau.

2 januari kun je weer STAP-budget aanvragen. Dit kan voor onze Beroepsopleiding tot Loopbaancoach en de training Koersonderzoek technieken en arbeidsmarktbenadering. Lees hier hoe het werkt.

Na intensieve gesprekken met docenten, studenten en alumni - en na review van een indrukwekkende hoeveelheid documentatie - kregen we lovende kritieken en een positieve aanbevelingen van de auditors richting het Noloc-bestuur. Op 19 augustus worden door het Noloc-bestuur de besluiten genomen over wie het predicaat Noloc-geaccrediteerd mogen voeren voor de komende 4 jaar.

Frank van der Mijn over de volledig vernieuwde Beroepsopleiding tot Loopbaancoach: "Naast het vergroten van de wetenschappelijke basis van de opleiding zijn er ook in de samenleving ontwikkelingen gaande die we nadrukkelijker mee willen nemen in de opleiding."

Deze zomer organiseren we een serie inspirerende lezingen onder de toepasselijke naam Brain Food. Elke lezing staat één boek in het zonnetje. Onder het genot van fingerfood en een drankje neemt de auteur je mee in de highlights. Gun jij jezelf ook een paar uur inspiratie?

In samenwerking van Dr. Jason Gawke van de Universiteit Utrecht heeft Vista Nova een 2-daagse intensieve opleiding Agile voor loopbaanprofessionals ontwikkeld.

De krapte op de arbeidsmarkt treft steeds meer beroepsgroepen, blijkt uit een analyse van de NOS op basis van cijfers van het UWV. Naast de bekende schaarste aan onder meer verpleegkundigen is er nu ook een tekort aan loopbaanadviseurs!

We hebben nu besloten vanaf 1 april alle lesdagen weer fysiek te organiseren in onze school in Amersfoort. We doen dat in het belang van het leerproces.

We zijn weer goed zichtbaar vanaf de openbare weg! De nieuwe signing is afgelopen week geplaatst.

Als erkend post-HBO instituut beschikt Vista Nova over een Raad van Advies. Deze is klankbord voor de directie en monitort de evaluatie van deelnemers en van docenten en supervisoren.

Wij doen ons uiterste best om u een opleiding aan te bieden die uw verwachtingen overtreft. Toch kan het gebeuren dat u ergens niet tevreden over bent of een probleem heeft ervaren. Komt u er niet uit met uw contactpersoon? Dan kunt u een klacht indienen bij onze onafhankelijke klachtenfunctionaris, mevrouw Marly Klein.