Welkom bij Vista Nova

Bij Vista Nova verhogen we met elkaar het werkgeluk van de Nederlandse beroepsbevolking. Dat doen we niet alleen, maar samen met jou als loopbaanadviseur, HR-professional of manager.

Onze opleidingen, trainingen en masterclasses zorgen ervoor dat jij sterker staat als adviseur, coach of leidinggevende. We bieden kennis, vaardigheden en inzicht en geven jou praktische handvatten, die jij direct kunt inzetten.

Als opleidingsinstituut voor loopbaan en leiderschap leiden we zowel beginnende als ervaren loopbaanadviseurs, HR-professionals en managers op. Onze docenten en supervisoren beheersen de Methode Hoogendijk®, het Koersonderzoek®, tot in de puntjes en staan klaar om hun kennis en ervaring met jou te delen.

Wil jij bijblijven in je vak? Of wil je je verder ontwikkelen als loopbaanadviseur, HR-professional of manager? Bekijk dan ons actuele opleidingsaanbod.

Loopbaancoachopleiding

Noloc-geaccrediteerd

Wil jij mensen helpen bij bewuste loopbaankeuzes? Bij Vista Nova volg je een Noloc-geaccrediteerde opleiding tot loopbaancoach, waarin je leert hoe je anderen begeleidt naar werk dat echt bij hen past. Of je nu een carrièreswitch overweegt of je coachingsvaardigheden wilt verdiepen, met bewezen methodes zoals de Hoogendijk-methode en een holistische aanpak ontwikkel jij je tot een coach met impact. Lees meer

Practitioner coachopleidingen

Nobco-geaccrediteerd

Wil jij mensen en teams écht in beweging brengen? Bij Vista Nova volg je een Nobco-geaccrediteerde opleiding waarin je coachingsvaardigheden ontwikkelt, meer zelfinzicht krijgt en leert hoe je individuen en teams begeleidt bij groei en verandering. Met ervaren trainers en een inspirerende leeromgeving versterk je jouw unieke coachstijl en vergroot je je impact als professional. Lees verder

Korte programma's

Korte Programma’s

Blijf jezelf ontwikkelen met de korte programma’s van Vista Nova. Of je nu je coachingsvaardigheden wilt verdiepen, een nieuw thema wilt verkennen of teams en organisaties beter wilt begeleiden, onze trainingen bieden direct toepasbare tools. Veel programma’s leveren PE-punten op, zodat je je expertise versterkt én je registratie up-to-date houdt. Lees verder

Informatiebijeenkomst Beroepsopleiding tot loopbaancoach

Diverse data beschikbaar. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.

Online informatiebijeenkomst Practitioner coachopleiding

Diverse data beschikbaar. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.

Podcastserie Hartwerk

Inspirerende werkverhalen! Ontdek hoe werk waar je blij van wordt en je energie en voldoening geeft, bijdraagt aan je gezondheid.

"Wat ik vooral erg waardeerde, is dat je tijdens de opleiding veel mogelijkheden krijgt om praktijkervaring op te doen door het coachen van je eigen proefcliënten" Else Buitenhuis

Inspiratie

Kijken we naar de inspanning of naar het resultaat?

Er is altijd meer te doen dan kan. Ergens las ik dat kenniswerkers van vandaag een werkvoorraad aanhouden van meer dan 100 dagen. Anders gezegd: als je geen instroom van nieuwe taken, verzoeken of opdrachten hebt te doen, dan is een mens nog 100 dagen bezig om te doen wat voorgenomen is.

Vier de verschillen

Diversiteit en Inclusie bevordert de evenredige vertegenwoordiging van mensen van verschillende identiteiten, zoals gender, seksuele geaardheid, klasse, kleur, leeftijd, religie en (in)validiteit. Het doel van D&I-beleid is het creëren van een meer diverse, gelijkwaardige en inclusieve werkplek voor alle medewerkers. HR is doorgaans verantwoordelijk voor D&I-beleid. Agnes Brinkhof en Frank van der Mijn schreven er een whitepaper over.

Recht en correct

Onlangs begeleiden we een kandidate die op ’n hele nare manier bij haar oude werkgever was vertrokken. Het traject begon ongeveer ’n jaar geleden. Er was van alles aan de hand. Boos, teleurgesteld, verdrietig en omdat de voor haar ongezonde situatie al een hele voorgeschiedenis had ook schade aan haar energiehuishouding en zelfvertrouwen.